Consideraciones a saber sobre analisis puesto de trabajo inclusivo
En esta primera parte del analisis de puestos, debes describir algunos datos generales y corporativos del puesto.Esta es una buena oportunidad para introducir cambios y eliminar las malas prácticas que pueden haberse realizado.La empresa moderna ha repaso un dilatado camino desde la revolución industrial hasta el momento contemporáneo 44, 45. El